Având în vedere climatul de afaceri actual, în care companiile sunt tot mai conştiente de importanţa de management al costurilor, operăm în conformitate cu o politică flexibilă de onorarii, ce  pot fi adaptate pentru a se potrivi nevoilor specifice ale oricărui client. Există cinci tipuri de onorarii:

• Onorarii fixe,  percepute pentru un serviciu standard, cum ar fi constituirea unei companii de talie mică, divorţ, dosare de insolvenţă.
• Onorarii de succes, ce sunt de obicei bazate pe rezultate pozitive în unele acţiuni în justiţie, cum ar fi cele de recuperare a creanţelor. Un procent din suma recuperată va reprezenta onorariul de succes.
• Avansuri lunare sau anuale, ce sunt negociate atunci când un avocat este de acord să preia toate aspectele legale cerute de activitatea unei corporaţii. Acest tip de onorariu este utilizat atunci când volumul de muncă este previzibil şi nu necesită deplasări îndelungate în afara biroului.
• Tarifele orare sunt utilizate frecvent în cazuri precum procese şi planificare urbană.

Alte costuri care pot fi incluse sunt: taxe judiciare, investigaţii, costurile de judecată, cheltuielile de deplasare, convorbirile interurbane, mărturii ale experţilor, rapoarte medicale etc.